Los recortes a los sueldos de los trabajadores ha provocado la erosión del poder adquisitivo de los españoles

Los salarios de los españoles, entre los tres únicos que caerán en 2018 dentro de la OCDE

Los sueldos bajarán este año un 0,7% en Reino Unido, un 0,6% en Italia y un 0,1% en España, según expertos sindicales británicos. En Alemania, Francia o Estados Unidos crecerán alrededor del 1% ¿Por qué este estancamiento?

Aquellos que no tienen hijos, ¿deberían aportar más a la Seguridad Social?

CC.OO. propone que los trabajadores con sueldos altos coticen más; ¿por qué no también quienes no tienen hijos?

La paga extra de verano golpea la maltrecha ‘hucha’ de las pensiones, que exige encontrar soluciones imaginativas para seguir ingresando las prestaciones de los jubilados a medio y largo plazo

La baja calidad del empleo genera “malestar social y rechazo a la clase política”

La elevada tasa de desempleo, que afecta cada vez más a la juventud y es causa del aumento de pobreza y exclusión, el paro de larga duración y la caída del poder adquisitivo “aumentan la indignación”, según un estudio del Barómetro Social de España (1994-2016)

Los pensionistas pierden poder adquisitivo, ¿cómo garantizarles una vida digna?

Los riesgos de las pensiones en España

La Seguridad Social necesitará 15.000 millones de euros anuales hasta principios de la próxima década para equilibrar las cuentas, advierte la AIReF, que hace seis recomendaciones ante la situación de desequilibrio del sistema de pensiones

Las mujeres han alargado su vida laboral en España en los últimos diez años, ¿a qué precio?

Quiénes son los europeos que están más años en activo antes de jubilarse

El récord lo tienen los suizos con 42,5 años; italianos y españoles, los que menos. Las mujeres alargan su vida laboral en España mientras la de los hombres ha disminuido. Las consecuencias, menor natalidad y aumento de la edad media en que ellas tienen su primer hijo

Recuperar a los ‘ninis’ para “su inserción educativa, laboral y social, y mejorar su rendimiento escolar”, objetivos de FundSocial

¿Estudiar o ser ‘nini’?, un factor económico a tener en cuenta (II): lo que le cuestan los ‘ninis’ a España

Cada joven que ni estudia ni trabaja le cuesta al Estado 11.375 euros al año; en total, los más de 1,6 millones de ‘ninis’ tienen un coste de más de 18.600 millones de euros al año, según un estudio de FundSocial

Los titulados universitarios aportan al Estado el triple que un asalariado sin estudios

¿Estudiar o ser ‘nini’?, un factor económico a tener en cuenta (I): la contribución de los estudiantes

“La contribución mensual a las arcas del Estado de una persona asalariada sin estudios es tres veces inferior a la de quien dispone de titulación universitaria”, constata un estudio de FundSocial, que advierte de que reducir el abandono escolar es una prioridad

Después de 13 años desde el inicio de la crisis, el desempleo en España será casi el doble del que había antes

El lastre del paro en España: en 2021 estará por encima del 15%, casi el doble que antes de la crisis

El FMI eleva el crecimiento del PIB español previsto para este año al 3,1%, pero a partir de 2017 estará por debajo del 2%. Alemania crece mucho menos, pero tiene una tasa de desempleo por debajo del 5%

La sanción de Estados Unidos a Deutsche Bank, ¿una vendetta por la de Bruselas a Apple?

Guerra financiera a ambos lados del Atlántico: EE.UU. quiere multar a Deutsche Bank tras la sanción de Bruselas a Apple

La Administración Obama pretende hacer pagar al Deutsche Bank 14.000 millones de dólares por la venta de activos tóxicos que contenían las llamadas hipotecas ‘ninja’ ¿Se trata de una venganza político-financiera?

Sueldos estancados durante cuatro años, una realidad que desdibuja la recuperación del mercado laboral

Los salarios, congelados cuatro años en España

El sueldo medio español es de 1.638 euros mensuales; solo Madrid, País Vasco, Navarra y Cataluña tienen salarios por encima de esa media. Los trabajadores madrileños cobran 600 euros al mes más que los de Extremadura, que está en el furgón de cola

¿Un futuro prometedor para las tecnológicas? Seguro, pero tienen todos nuestros datos y crean más desigualdad que la industria tradicional

Cuatro factores que explican el liderazgo de las tecnológicas en la bolsa mundial

Apple, Alphabet, Microsoft, Amazon y Facebook encabezan el ranking bursátil mundial en 2016: “los gigantes tecnológicos manejan muchos datos, si deciden dar el salto a otro sector acertarán”, afirma un experto. Pero, la riqueza que generan crea más desigualdad

"Un divorcio amistoso sería una mejor solución que el actual estancamiento" en la zona euro, advierte Stiglitz

Siete propuestas de un Nobel de Economía para que la crisis no acabe con el euro

“El euro sólo puede funcionar si se cambian las reglas e instituciones de la eurozona. Si los líderes europeos no pueden o no toman las decisiones difíciles, los votantes europeos serán quienes las tomen en su lugar”, afirma el economista Stiglitz

Martin Senn no pudo aguantar la presión y se suicidó. Es el último caso pero hay más

Suicidio de directivos: la consecuencia de un sistema capitalista devorador

El último ha sido el ex consejero delegado de Zurich, pero en 2013 ya se quitó la vida su director financiero; y otro tanto han hecho desde 2008 dirigentes de Coca-Cola, Credit Lyonnais, ABN Amro, o First Meta. ¿Hasta dónde puede llegar la presión de las grandes compañías para obtener el máximo beneficio?

Los efectos de la reducción de población con rentas medias: hay más ricos y muchos más pobres

Los ciudadanos con rentas medias en España han caído más de 14 puntos porcentuales en seis años, del 58,5% de la población al 44,3%. Los que disfrutan de rentas más altas se han multiplicado por casi 1,5 y los que disponen de menos ingresos por más de cuatro

Extremadura bate récords de funcionarios en España

El mapa de los empleados públicos en España: Extremadura lidera el ranking

Un 25,5% de los trabajadores extremeños son funcionarios, y le siguen Andalucía, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón, que tienen entre un 16 y el 20% de empleados públicos sobre su total. Cataluña tiene el porcentaje más bajo, solo un 10%