Con la que está cayendo, ¿hay empresas en España que puedan mirar al futuro inmediato con optimismo y apuesten por la creación de nuevos puestos de trabajo? La respuesta es que sí. Las grandes multinacionales del consumo están dispuestas a invertir para contratar a casi 30.000 personas en los próximos cinco años.

Restalia, con una previsión de contratar a 6.000 personas entre 2012 y 2015, y Carrefour, que prevé hacer lo propio con 4.500 puestos de trabajo en 2012, encabezan el ranking de creación de nuevo empleo entre las 18 compañías analizadas en la tabla que acompaña esta información, elaborada a partir de los datos facilitados por la Asociación Española de Centros Comerciales (AECC).

“Queremos crecer, invertir y crear empleo y riqueza”, aseguró por ejemplo Gabriel Arias Salgado, presidente de Carrefour, el pasado de mes de abril cuando anunció que la multinacional francesa tenía previsto abrir 75 establecimientos en España.

La información de la AECC constata, además, que una buena parte de esos 29.945 empleos se generarán en 2012. En el cuadro se puede ver que, de hecho, 11.645 de esos nuevos puestos de trabajo se crearán este año.

Comprometidos con el empleo

Así, aunque todo apunta a que de forma genérica no se generará nuevo empleo en los próximos años, multinacionales como las mencionadas y otras como CCI Puerto Venecia (3.600 empleos en 2012), Kentucky (3.500 entre 2012 y 2016), Media Markt (2.400 hasta 2016) o Mercadona (2.000 entre 2012 y 2017), entre otras, desafían la lógica de los mercados y confían la economía española para sus planes de inversión y crecimiento.

Otras compañías que invertirán para crear empleo por encima de los mil puestos de trabajo en los próximos años son EADS (1.600), Eulen (1.500), Iveco (1.200) y Leroy Merlín (1.000). Y también lo harán, aunque en menor medida, Inditex (900), Primark (700), Ikea (430) o El Corte Inglés (400).

Cabe destacar que la demanda se ha concentrado en los bienes de primera necesidad (comida, textil) y en las nuevas tecnologías, siempre en busca de los precios más ajustados, lo que ha permitido ganar peso a cadenas como Mercadona, Worten o Primark y que han obligado a El Corte Inglés ha bajar los precios un 20% en alimentación.

Otra observación a destacar de los datos de la AECC es que el 85% de los empleos anunciados corresponden al sector de la hotelería y la distribución mientras que el 15% restante vendrá de la industria del motor, y, por último, de las nuevas tecnologías y la innovación.

Un posible fiasco

Por otra parte, la AECC está convencida de que la previsión de creación de nuevos puestos de trabajo se puede disparar hasta los 67.000 empleos si se suman los que calcula que se van a generar gracias a la liberalización de horarios comerciales, que permite abrir los comercios 24 horas al día, los 365 días del año.

Sin embargo, hay serias dudas de que ese optimismo esté justificado, ya que no existen estudios económicos que avalen que la amplitud del horario comercial sirva para dinamizar la actividad económica hasta el punto de que se vayan a crear tal cantidad de nuevos puestos de trabajo.

De hecho, países con una productividad mucho más elevada que la de España y menor crisis mantienen unos horarios comerciales mucho más restrictivos que los actuales españoles.

En ese sentido, no son pocos los argumentos contra la libertad de horarios comerciales y a favor de que el domingo sea festivo para todos.