Pilar Orenes de Oxfam Intermón: “no había cultura de rendir cuentas públicas”

La vicepresidenta de la ONG, Pilar Orenes, reconoce que tras los cuatro casos de “mala conducta sexual” detectados en España desde 2012 sólo se tomaron medidas internas

El escándalo prendió en Haití, pero las llamas han alcanzado otros lugares y ONG, también en España. Lo sucedido tras el devastador terremoto que azotó al país americano en 2011 –un grupo de empleados Oxfam gastó dinero de la ONG en la contratación de prostitutas, posiblemente alguna menor de edad– ha hecho saltar la liebre y otras organizaciones han tenido que confesar que ha habido escándalos similares en sus filas. A nivel internacional, Médicos sin Fronteras reconocía que sólo en 2017 despidió por “abuso o acoso sexual” a 20 trabajadores. Oxfam contabilizó 22 y Save the Children, 16.

Lo que ya se ve como “el peor golpe que ha sufrido la credibilidad de las ONG”, según el presidente de la Coordinadora de las ONG para el Desarrollo, Andrés Amayuelas, también afecta muy directamente a España. La directiva de Oxfam Intermón en España confesaba esta semana que desde 2012 se registraron cuatro casos de “mal comportamiento sexual” en España, de los que sin embargo no se informó, ni pública ni internamente.

“A raíz de lo sucedido en Haití se desarrolló un protocolo de detección de los casos, para que las mujeres que se sientan víctima de este tipo de conductas puedan denunciarlo, pero los casos no se  hicieron públicos, ni interna ni externamente”, reconoce Pilar Orenes, vicepresidenta de la ONGD en España. Al por qué no se informó de los casos, Orenes responde que “en Intermón Oxfam no había cultura de rendir cuentas públicas, pero eso ahora es uno de los compromisos que hemos adquirido”.

Esta política de ocultamiento también ha sido la tónica en otras ONG como Acción contra el Hambre, que ha informado ahora que registró cinco casos de “conducta inapropiada” desde 2011, dos de los cuales terminaron en despido. Ni en estos ni en los casos de Oxfam Intermón hubo vinculación de los casos con fondos de las ONG, según aseguran sus directivas.

No obstante, la credibilidad de las ONG ha quedado muy tocada y Oxfam Intermon ha reconocido 1.200 bajas de donantes particulares en apenas unos días. También caras conocidas han dado la espalda a la ONG, algunas con dos décadas de trayectoria como embajadores de la entidad, como Miguel Bosé. “No puedo ser cómplice de una barbaridad tal”, decía el cantante esta semana, apenas unos días después de que se diera de baja Desmond Tutú, premio Nobel de la Paz.

Aunque Orenes afirma que “aún no ha dado tiempo a estimar la repercusión económica, sin duda tendrá un impacto automático en los proyectos”. Las donaciones privadas son además muy importantes para las ONGD, ya que los recortes de más del 70% de los fondos públicos destinados a cooperación ha hecho que la donación privada haya pasado en los últimos años de representar el 42% a llegar a más del 60%.

Los datos, procedentes del último informe de la Coordinadora de ONGD, con datos hasta 2015, reflejan cómo los fondos privados han ido ganando importancia para las ONG, con un aumento del 30% entre 2013 y 2015. Fondos que quedan en peligro tras los últimos escándalos: “Aún es pronto para predecir qué puede ocurrir, porque la evolución es impredecible”, dice Amayuelas, que comprende que la gente se cuestione la confianza “en unas organizaciones que hemos abanderado el mensaje de igualdad y de honestidad”.

En las ONGD la proporción de trabajadores refleja un marcado techo de cristal. Aunque el 70% de sus trabajadores remunerados en España son mujeres (según el último informe de la Coordinadora ONGD), estas representan sólo el 43% de las juntas directivas y el 32% de los puestos de presidencia.

Sin embargo, la polémica también afectó a los elevados sueldos de los trabajadores y de sus directivos.

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