Paradojas de la crisis: sigue creciendo el empleo público mientras se derrumba el privado

La profunda crisis económica por la que atraviesa España ha generado una lógica sangría de puestos de trabajo en la empres…

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La profunda crisis económica por la que atraviesa España ha generado una lógica sangría de puestos de trabajo en la empresa privada que ha situado a este país en la cota de casi cinco millones de parados.

Sin embargo, esa crisis de contratación laboral no se ve reflejada en las Administraciones del Estado donde, desde el tercer trimestre de 2007, el empleo público ha crecido de media un 8,7%.

Así lo certifica un informe de la patronal de empresas de trabajo temporal Agett, en el que Baleares encabeza la lista de Comunidades Autónomas que más han reforzado las plantillas de sus respectivas administraciones desde que estalló la crisis.

Como se puede observar en el siguiente gráfico, elaborado a partir de la información de Agett, publicada el pasado 26 de mayo en el diario El Economista, el empleó público en Baleares creció en ese periodo un 26,8%, mientras que el público cayó un 30,4%. Por detrás, Murcia (20,3% y -18,6%), Cataluña (13,4% y -14,4%) y Andalucía (12,1% y -17,2%).

VARIACIÓN DE EMPLEOS

(Desde 3er. trimestre 2007, en porcentaje)

Comunidad

Sector

público

Sector

privado

Baleares

26,8

– 30,4

Murcia

20,3

– 18,6

Cataluña

13,4

– 14,4

Andalucía

12,1

– 17,2

Cantabria

10,9

– 15,0

Castilla y León

10,7

– 14,8

Madrid

10,0

– 8,6

Canarias

7,0

– 19,4

País Vasco

7,1

– 0,3

Navarra

6,1

– 5,5

Com. Valenciana

5,8

– 18,3

Castilla-La Mancha

4,8

– 12,2

Asturias

1,5

– 15,6

Galicia

1,4

– 14,4

Extremadura

0,4

– 14,2

Aragón

– 2,1

– 18,1

La Rioja

– 16,0

– 2,3

MEDIA

8,7

– 14,4

Andalucía es la comunidad que registra un mayor volumen de empleo público en cifras absolutas, con 59.900 puestos de trabajo durante el periodo de la crisis.

Por su parte, Cataluña y Madrid andan parejas en cuanto a cifras absolutas, con 47.700 y 47.300 nuevos empleados, respectivamente, en sus administraciones.

Madrid es, además, una de las comunidades en las que la tasa de aumento de empleo público es superior a la de destrucción de empleo privado, como se ve en el cuadro. También Murcia se encuentra en una situación similar.

Las dos únicas comunidades donde su sector público ha registrado un retroceso de contrataciones son La Rioja, donde ha caído a un ritmo del 16%, y Aragón, donde decrece un 2,1%.

Pagan mejores sueldos

Ligado a estas estadísticas, una de las cuestiones que justifica la atracción que sobre todo para los jóvenes tiene trabajar en la Administración, más en los tiempos que corren, es la de obtener un empleo seguro.

Pero, al mismo tiempo, hoy por hoy el sector público paga más a sus trabajadores que las empresas privadas, según indican los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del 2009.

De hecho, un 22,5% de los empleados públicos cobran más de 3.222 euros al mes, porcentaje que triplica el de los trabajadores del sector privado (6,9%) que perciben ese salario.

Los datos son aún más contundentes si se calcula el total de los trabajadores que cobran más de 2.489 euros al mes, donde se encuentran casi la mitad de los empleados públicos (46,7%), frente a un 13,5% de trabajadores de la empresa privada.

Bien al contrario, el porcentaje de sueldos de hasta 707 euros al mes es cuatro veces más alto dentro del sector privado (11,7%) que del público (2,8%). Asimismo, casi la mitad (46,8%) de los salarios en la empresa privada son de hasta 1.360 euros, mientras que en la pública son el 12%.

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