Así lo evidencia el estudio del Observatorio Social de la Fundación ”la Caixa” Desigualdad de género en el trabajo remunerado y el no remunerado tras la pandemia, a cargo de Lídia Farré, de la Universidad de Barcelona, y Libertad González, de la Universidad Pompeu Fabra y la BSE.
La brecha de género en el total de horas dedicadas al trabajo remunerado y no remunerado se ha reducido al pasar de un diferencial de 9 horas semanales antes de pandemia a un diferencial de 5 horas en 2022.
Dos años después del confinamiento, los hombres dedican, de media, 3 horas más a la semana al cuidado de los menores, y las mujeres, 3 horas menos. La mayor exposición a las responsabilidades familiares durante el confinamiento y el aumento de la flexibilidad laboral se barajan como las posibles causas.
