En un año lleno de incertidumbre económica debido a la pandemia del coronavirus, Spring Professional (Adecco) ha publicado un informe anual sobre los perfiles más buscados en España. La consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos afirma en su informe anual que el más solicitado, por la campaña de vacunación y la crisis sanitaria, será el de enfermero, pero el más cotizado será el de director hospitalario, con un salario fijo de entre 60.000 y 70.000 euros brutos.
Los perfiles que pueden ser muy diferentes por su formación y especificidades pero que comparten todos ellos un denominador común: ser estratégicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez– a la incertidumbre que 2021 todavía llevará aparejada en muchos aspectos laborales. Cada vez es más importante que estos nuevos profesionales tengan un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio; necesidades que están más presentes que nunca en las empresas debido al entorno tan cambiante en el que operan.
A continuación se presenta la relación de perfiles más demandados y los más cotizados para este año 2021:
En el caso del sector de las telecomunicaciones, los desarrolladores de software ágil serán los más demandados y podrían llegar a tener salarios que superen los 40.000 euros brutos anuales. En paralelo, los más cotizados del sector serán los responsables de infraestructuras, con sueldos a partir 70.000 euros anuales.
Por otro lado, en el sector industrial el informe apunta que que se demandará a los manager de salud, calidad, ambiente y seguridad, serán claves en este nuevo contexto que aumentará las exigencias en estos aspectos y que pueden alcanzar remuneraciones de hasta 46.000 euros anuales. El perfil más cotizado de este campo será el de manager de experiencia operacional, con sueldos de entre 76.000 y hasta 160.000 euros anuales, y con funciones de supervisión y coordinación en temas de calidad y seguridad a nivel transversal.
En las finanzas los controllers estarán especialmente buscados, con sueldos de entre 35.000 y 60.000 euros. Sin embargo, la profesión más cotizada será la de director financiero, en una horquilla salarial de 37.000 a 75.000 euros. Demandará, ante todo, directores de logística en un contexto de importancia clave de las cadenas de suministros. Sus sueldos oscilarán entre 50.000 y los 60.000 euros. La profesión más cotizada será el Global Sourcing Manager, encargado de las compras a nivel global y con salarios de entre 65.000 y 100.000 euros.
En el marketing, el product manager será el perfil más buscado, con sueldos de entre 35.000 y 50.000 euros. El más cotizado de este campo, no obstante, será el Chief Digital Officer (CDO), encargado de la digitalización de las firmas y con salarios de entre 80.000 y 120.000 euros.
En el ámbito corporativo, los más demandados será el perfil de responsable de relaciones laborales, vital en un ciclo de cambios legales como el actual y con remuneraciones de 35.000 a 75.000 euros. El más cotizado, eso sí, será el socio estratégico de recursos humanos (HRBP), que con sueldos de 35.000 a 70.000 euros debe armonizar los procesos internos con los objetivos principales de la empresa.
Por otro lado, debido a la coyuntura actual, el sector de la salud está requiriendo un gran número de enfermeros. La razón principal, además de la atención en los centros de salud, es la alta necesidad de tener personal para llevar a cabo la campaña de vacunación de este año. La banda salarial según Adecco se encuentra entre los 26.000 y los 50.000 euros. El perfil más cotizado, por razones similares, será el de director de hospital, con salarios de entre 60.000 y 70.000 euros.
En el sector farmacéutico, los técnicos de garantía de calidad serán los más demandados. Su labor, de cumplimiento de normativa y de rabiosa actualidad en el campo de las farmacéuticas, está remunerado en una horquilla de 35.000-45.000 euros. El perfil más cotizado será el de ‘country manager’ (encargado de la estrategia de una filial en un país), con un sueldo de entre 70.000 y 100.000 euros más variables.
El gestor de banca privado, que gestiona y maneja estrategias y carteras privadas de los clientes, será el más buscado y tendrá sueldos de entre 27.000 y 37.000 euros más variables. Los más cotizados serán los directores generales de banca de inversión, con remuneraciones de entre 165.000 y 190.000 euros. El ingeniero de procesos, que dirige las optimizaciones y transformaciones internas de las empresas, serán los más buscados, con sueldos de entre 35.000 y 45.000 euros. Los más cotizados, eso sí, serán los directores técnicos, que pueden llegar a la horquilla 60.000-120.000 euros.
En el ámbito lega, el abogado laboralista, dados los múltiples procesos de Ertes y despidos por la crisis del coronavirus, será el más demandado. Sus remuneraciones van de 40.000 a 60.000 euros anuales. Los perfiles más cotizados serán los socios con cartera de clientes, aunque sus sueldos son difíciles de catalogar.
En el sector IT los programadores de perfil muy técnico serán los más buscados, con sueldos de entre 25.000 y 55.000 euros. Los perfiles más cotizados serán los de Chief Information Officer (CIO), son salarios entre 60.000 y hasta 250.000 euros.
El director de desarrollo de negocios será el más buscado, con salarios de entre 50.000 y 70.000 euros, más variables. El más cotizado será el director comercial, con una remuneración de entre 80.000 y 120.000 euros más variables.
En el campo del Retail se espera que el perfil más buscado sea el de manager de trade marketing, con un sueldo entre 35.000 y 45.000 euros más variables. Por otro lado, el perfil más cotizado será el manager de e-commerce, importante por el auge de las compras online y con remuneraciones de entre 40.000 y hasta 80.000 euros.
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